univerzitnú

Čo je univerzita:

Univerzita je inštitúciou vyššieho vzdelávania, ktorá pozostáva zo súboru vysokých škôl alebo vyšších škôl určených pre odbornú a vedeckú špecializáciu.

Univerzity ponúkajú vyučovacie, výskumné a rozširovacie činnosti, ktoré sú verejnoprospešnými službami v rôznych oblastiach vedomostí. Univerzita by mala vyvinúť aspoň štyri postgraduálne programy stricto sensu (magisterské a doktorandské) s dobrou kvalitou.

Vytvorenie federálnych univerzít sa realizuje z iniciatívy výkonného odboru prostredníctvom zákona zaslaného Národnému kongresu. Kým súkromné ​​univerzity sú vytvorené z iných existujúcich inštitúcií, ako sú vysoké školy alebo univerzitné centrá a sú v súlade s príslušnými právnymi predpismi

Fakulta univerzity by mala pozostávať aspoň z jednej tretiny majstrov a lekárov. Čím vyššia je titrácia učiteľa, tým dlhší je výskum a viac skúseností.

Ostatní učitelia sú najatí na vyučovanie niekoľkých tried a zvyčajne majú menej času na to, aby slúžili študentom, rozvíjali výskumné a rozširovacie projekty.

Podľa vyhlášky č. 5773/06 sú vysoké školy akreditované ako univerzity, univerzitné centrá a vysoké školy podľa svojej organizácie a príslušných akademických právomocí.

Univerzitné centrum

Univerzitné centrá, rovnako ako univerzity, majú vysokoškolské vzdelanie v niekoľkých oblastiach vedomostnej autonómie na vytváranie ďalších kurzov vyššieho vzdelávania. Vo všeobecnosti sú menšie ako univerzity a majú nižšie požiadavky na absolventské programy. Musia mať minimálne jednu tretinu fakulty s magisterským a doktorandským titulom, musia mať aspoň jednu tretinu učiteľov najatých na plný úväzok.

koľaj

Vysoké školy na rozdiel od univerzít pracujú s obmedzeným počtom odborných oblastí. Často sa špecializujú a ponúkajú iba Korziku v určitej oblasti, ako je zdravotníctvo alebo vzdelávanie alebo ekonomika atď. Fakulta vysokej školy musí mať minimálne absolventa lato sensu.

Firemná univerzita

Firemná univerzita je technickou a vysokoškolskou inštitúciou financovanou spoločnosťami a zameraná na rozvoj vedomostí a zručností zamestnancov, zákazníkov a dodávateľov organizácie.

Potreba neustáleho rozvoja ľudskej bytosti v rámci spoločnosti, odborná príprava profesionálov vo svojich oblastiach činnosti, s cieľom sledovať zmeny na trhu vytvorila vlastné univerzity, ktoré hľadajú strategické ciele a výsledky pre rozvoj organizácie.