Headhunter

Čo je Headhunter:

Headhunter je anglický termín, ktorý doslova znamená "lovec hlavy". Funkciou headhuntera je "loviť" najlepších profesionálov na trhu vo výkonných oblastiach.

Oni sú zvyčajne hľadané po veľkých spoločností, ktoré chcú najať ideálneho profesionála pre ich organizáciu. Je dôležité, aby ste ovládali angličtinu a mali znalosti z oblasti správy, psychológie, ekonómie, obchodných politík a stratégií atď.

Headhunter je sprostredkovateľom medzi klientom (zmluvnou spoločnosťou) a uchádzačom o zamestnanie. Ich zodpovednosťou je identifikovať najlepších kandidátov na trhu, starostlivo analyzovať profil týchto odborníkov a vybrať najvhodnejšieho kandidáta.

Rozdiel medzi personálnym personálom a headhunterom je ten, že ten nemá žiadne špecifické školenie v oblasti ľudských zdrojov, ale má technické znalosti a skúsenosti v špecifickej oblasti trhu, a preto do hĺbky pozná zručnosti, ktoré osoba potrebuje. kto obsadí pozíciu.

Okrem toho má v tejto oblasti silný vplyv z dôvodu inej osobitosti: siete vzťahov. Prostredníctvom silných komunikačných zručností a nadviazaných kontaktov s odborníkmi z rôznych oblastí, ktorí môžu rozšíriť svoju sociálnu sieť.

Sieť je pre headhuntera nevyhnutná na to, aby uspeli vo svojich voľbách, čo naznačuje profesionálnym spoločnostiam vysokej kvality.