práce

Čo je práca:

Práca je súborom vykonávaných aktivít, je to úsilie jednotlivcov s cieľom dosiahnuť cieľ . K práci sa dá pristupovať aj rôznymi spôsobmi a so zameraním na rôzne oblasti, ako sú ekonómia, fyzika, filozofia, vývoj práce v dejinách atď. Medzinárodný pracovný deň sa oslavuje 1. mája.

Práca tiež umožňuje človeku realizovať svoje sny, dosiahnuť svoje ciele a životné ciele a byť formou vyjadrenia. Je to práca, ktorá robí jednotlivca demonštrovať akcie, iniciatívy, rozvíjať zručnosti. Je to s prácou, ktorú môže tiež zdokonaliť. Práca robí človeka učiť sa žiť s inými ľuďmi, s rozdielmi, nie byť sebecký a myslieť na spoločnosť, a to nielen sám o sebe.

Práca robí jednotlivca učiť sa robiť niečo s určitým cieľom, od doby školskej práce na vysokej škole, a tým ľudská bytosť začína dobývať svoj vlastný priestor, rešpekt a ohľad na druhých. Keď osoba vykonáva dobre vykonanú prácu, prispieva aj k ich sebavedomiu, osobnej spokojnosti a profesionálnemu výkonu.

Mnohí ľudia sa pýtajú na rozdiel medzi prácou a zamestnaním a niektorí ľudia si tieto dva pojmy zamieňajú. Práca je úloha, ktorá nemusí zamestnancovi poskytnúť finančnú odmenu. Zamestnanie je postavenie jednotlivca v spoločnosti alebo inštitúcii, kde je ich práca (fyzická alebo duševná) náležite odmeňovaná. Pojem zamestnania je oveľa novší ako koncept práce a vznikol okolo priemyselnej revolúcie a šíril sa s vývojom kapitalizmu.

Detská práca

Detská práca je práca, ktorú vykonávajú deti a dospievajúci, ktorí nedosahujú zákonom stanovený minimálny vek pre túto prácu, a to sa môže v jednotlivých krajinách líšiť. V Brazílii sa každé dieťa alebo adolescent, ktorý pracuje do 16 rokov, považuje za detskú prácu, ktorá je zákonom zakázaná.

Okrem detskej práce, ktorá je zakázaná, je každá forma práce, ktorá je krutá alebo škodlivá, ako napríklad mučenie a zlé zaobchádzanie, aj zločinom. Detská práca je zakázaná, ale stále sa to deje, najmä vo veľmi chudobných a zaostalých krajinách, často keď deti potrebujú pomoc pri podpore rodiny.

tímová práca

Tímová práca je, keď skupina robí kolektívne úsilie na dosiahnutie cieľa alebo vyriešenie problému. Tímová práca je horlivo diskutovanou témou v organizáciách, pretože sa predpokladá, že všetci zamestnanci by mali vedieť, ako spolupracovať, aby dosiahli rýchlejšie ciele.

Vedieť, ako pracovať ako tím, je v dnešnej dobe veľmi dôležitou vlastnosťou, pretože uľahčuje koexistenciu, robí úlohy efektívnejším as oveľa väčšou agilitou.

Tímová práca je tiež veľmi dôležitá v športe. Športy, ako je futbal, basketbal, volejbal a mnoho ďalších, potrebujú tímovú prácu všetkých, aby sa dosiahol cieľ, ktorý je víťazstvom v zápasoch.

Otrok práce

Otrok práce je, keď zamestnávateľ využíva svojho zamestnanca. Otrok práce prišiel v čase otroctva, kde zamestnanci museli robiť, čo ich šéf nariadil, bez toho, aby za to niečo dostali, a zvyčajne pod mučením a zlým zaobchádzaním.

Práca otroka je tiež vtedy, keď dochádza k nelegálnemu uzatváraniu zmlúv a končí sa vykorisťovanie pracovníka. Teoreticky, otroctvo zaniklo vo všetkých krajinách, ale niektoré, najmä na africkom kontinente, udržiavajú deti a ženy otrokmi alebo dokonca v prostitúcii.

Existuje množstvo medzinárodných dohôd, ktoré krajinám zakazujú držať kohokoľvek pod otrockou prácou, ale to sa nevynucuje, najmä v chudobných oblastiach, ako sú Filipíny a Thajsko.

Dobrovoľná práca

Existuje aj dobrovoľnícka práca, ktorá je taká, že jednotlivec je k dispozícii na vykonávanie činnosti bez toho, aby za ňu dostal akúkoľvek náhradu. Dobrovoľnícka práca je pomerne bežná pre študentov vysokých škôl, ktorí sa nachádzajú vo fáze učenia sa a stále sa za ňu nesnažia získať kompenzáciu. Okrem toho je dobrovoľnícka práca často spojená s rôznymi sociálnymi príčinami. Niektoré mimovládne organizácie a neziskové inštitúcie závisia od ľudí, ktorí sú ochotní pracovať dobrovoľne.

Práca vo fyzike

Vo fyzike, práca, ktorá je reprezentovaná písmenom W, slúži na meranie energie potrebnej na aplikáciu sily, počas daného času posunu, Práca sa vypočíta podľa vzorca, ktorým je násobenie sily posunutím.,

Práca môže byť kladné alebo záporné číslo, pretože na to, aby bola práca pozitívna, musí sila pôsobiť v smere posunu a aby bola záporná, sila musí pôsobiť v opačnom smere.

Práca vo fyzike môže byť rozdelená na nulu, čo je, keď práca je rovná nule, v motorike, to je, keď posun a sila sú v rovnakom smere, a tvrdá práca, ktorá je opakom motora.

Akademické práce

Akademické úlohy sú úlohy vyžadované od študentov, ktorí navštevujú vysokoškolské vzdelávacie inštitúcie a chcú rozvíjať kritické myslenie a intelektuálnu schopnosť študentov. Tieto práce môžu byť výlučne písané a predložené na hodnotenie učiteľov. Mnohé akademické práce však vyžadujú ústnu prezentáciu publiku.

Niektoré akademické práce môžu byť zdĺhavé, ako napr. Dizertačná práca (pre magisterské štúdium), monografia (pre vysokoškolákov) a dokončovacie práce (pre technológov a technikov). Iné môžu byť kratšie a nepredstavujú rovnaký význam ako vyššie uvedené záverečné dokumenty. Ako príklad kratších prác máme: články, správy, prehľady, recenzie, komunikácie atď.

Práca vo filozofii

Niekoľko filozofov a mysliteľov diskutovalo o koncepte práce. Napríklad pre Aristotela by boje a úspechy mali prísť len s prácou, nebolo spravodlivé, že to bolo inak. Pre neho bola práca nezávislá.

Vo filozofii, práca má jednoduché pojmy, ako je pojem samotná práca a jej rôzne definície. Existujú aj zložitejšie koncepcie práce, ako sú aktivity mysliteľov a ich záujmy, ako sú cnosť, bohatstvo, krása a tak ďalej.

Filozofi, výskumníci a myslitelia študujú, ako, pre čo a pre koho muži pracujú, či sú povinní pracovať alebo nie, či pracujú pre niečo a tak ďalej.

Práca v ekonomike

V oblasti ekonómie sa práca skladá z ľudského úsilia, ktorého cieľom je uspokojiť potreby osoby alebo skupiny.

Pre ekonomiku je práca jedným z troch výrobných faktorov spolu s pôdou a kapitálom. Práca znamená, že jednotlivec vykonáva súbor činností a za to dostáva plat, to znamená, že práca má cenu, ktorá sa overuje vo forme platu.

Existujú aj iné formy práce, ako napríklad samostatná zárobková činnosť, keď jednotlivec vykonáva svoju činnosť ako liberálny profesionál, to znamená, že nie je viazaný na žiadnu spoločnosť a zvyčajne pracuje v obchode alebo v obchodných činnostiach.