Podnikový manažment

Čo je manažment:

Manažment je termín používaný na označenie koordinačnej funkcie zamestnancov spoločnosti v úlohách vedenia tímu.

Ide o pojem priamo spojený s činnosťou alebo účinkom dohľadu, koordinácie činností v rámci organizácie.

Termín manažment sa zvyčajne vzťahuje aj na špičkových zamestnancov spoločnosti, ktorí sú zodpovední za koordináciu vnútorných zdrojov, zastupovanie firmy voči tretím stranám a kontrolu cieľov a cieľov, to znamená, že manažment je tiež zodpovedný za úspech alebo zlyhania podniku.

V tomto kontexte riadenia podniku súvisí manažment s rôznymi pojmami týkajúcimi sa riadenia, ako sú riadenie projektov, operácie a riadenie dodávateľského reťazca.

V právnej oblasti je manažment konvenčným mandátom, v ktorom je človek poverený spravovaním záležitostí spoločnosti so širokými právomocami na plnenie cieľov sociálnej zmluvy.

Osoba, ktorá má na starosti túto funkciu, sa nazýva manažér . Zodpovedá za funkcie plánovania, organizovania, riadenia a kontroly činností spoločnosti. Mal by prispieť k dobrému riadeniu prostredníctvom svojej schopnosti viesť, viesť a koordinovať tím.

Druhy riadenia

V podnikovom manažmente môžeme identifikovať niektoré modely riadenia, ktoré najlepšie zodpovedajú štýlu inštitúcie. Sú to:

Manažment manželstva

Ide o typ riadenia, kde hlavné pozície a pozície, ktoré majú veľký význam, preberajú vlastníci spoločnosti

Politické riadenie

V tomto modeli sú manažérske pozície zverené iným ľuďom, a to prostredníctvom afiliácií a politickej lojality.

Riadenie podľa cieľov

Ide o najrozšírenejší model vo väčšine spoločností. V tomto type riadenia, nezávisle od pozície a hierarchickej úrovne, všetci spolupracujú tak, aby sa dosiahol cieľ spoločnosti.